Oportunidades para el uso y desarrollo de habilidades y conocimientos

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Aprovechamiento integral de habilidades y destrezas individuales
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Construcción del ajuste persona – trabajo
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Diseño y fortalecimiento del plan de formacion de los trabajadores
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Enriquecimiento de puestos de trabajo
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Participacion efectiva en los grupos de trabajo
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Rotación de puestos de trabajo
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